الادارة الناجحة هي الأساس لنجاح أي مشروع أو مؤسسة، والمشكلات التي تعاني منها المؤسسات والشركات قد تكون لأسباب مالية وتسويقية، لكن فشلها في الوصول لأهدافها وتحقيق خططها قد يكون لأسباب إدارية وهيكلية بشكل أكبر؛ كارتفاع معدل دوران اليد العاملة، وانخفاض الروح المعنوية وضعف الانتاجية وعدم رضا العاملين عن الادارة والعمل. كما أن الخلل قد يكون في الهيكلية الإدارية للمؤسسة التي تحتاج إلى التطوير والهندرة أو إعادة الهيكلة والتنظيم، فضلاً عن المشكلات الأخرى الناتجة عن شكل الشركة القانوني غير الملائم أوخلافات الملكية والشراكة وتعارض أصحاب المصلحة.